Zostań funkcjonariuszem Służby Więziennej – oferta pracy

STRAŻNIK DZIAŁU OCHRONY

Miejsce pracy: Bydgoszcz-Fordon

Zakres obowiązków: bezpośrednia praca z osobami pozbawionymi wolności

Rodzaj umowy: Czas nieokreślony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1

Wielozmianowość: TAK

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160

Data rozpoczęcia: 01.04.2021 – może ulec zmianie

Wynagrodzenie brutto: 3703 zł

System wynagradzania: miesięczny

Zawód: nieokreślony

Zapewnienie wyżywienia, zakwaterowania, zatrudnienie od zaraz, przejazd do Polski: NIE

Wykształcenie: co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe

Pracodawca: Zakład Karny w Bydgoszczy-Fordonie

Krótki opis działalności gospodarczej: Zakład Karny w Bydgoszczy-Fordonie jest jednostką

typu zamkniętego dla mężczyzn recydywistów penitencjarnych, z oddziałami: aresztu

śledczego, zakładu karnego typu półotwartego dla recydywistów penitencjarnych, zakładu

karnego typu półotwartego dla odbywających karę po raz pierwszy (wyłącznie skazani

przebywający w związku z realizacją umowy o zatrudnienie) oraz dla skazanych niewidomych

odbywających karę w systemie terapeutycznym.

Adres www: https://sw.gov.pl/jednostka/zaklad-karny-w-bydgoszczy-fordonie

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres: 85-790 Bydgoszcz ul. Rynek 8

Osoba do kontaktu: Dział Kadr

Tel. (52) 326-84-54 / (52) 326-84-56 / (52) 326-84-57 / (52) 326-84-58

E-mail: dk_bydgoszcz_fordon@sw.gov.pl

Język aplikacji: Polski

Wymagane dokumenty: podanie o przyjęcie do służby ze wskazaniem działu Służby

Więziennej i stanowiska służbowego, o które się ubiega; wypełniona ankieta personalna;

świadectwa pracy lub służby; dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie,

kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne; wypełniona ankieta bezpieczeństwa osobowego lub

odpowiednie poświadczenie bezpieczeństwa w rozumieniu przepisów o ochronie informacji

niejawnych, jeżeli stanowisko służbowe, o które ubiega się kandydat, jest związane z

dostępem do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub wyższej; oświadczenie kandydata

o zdolności do przystąpienia do testu sprawności fizycznej.

Preferowana forma kontaktu: osobiście, korespondencyjnie, telefonicznie

Liczba miejsc pracy: 20

w tym niepełnosprawnych: 0