Zarząd Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Chełmno ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Biura LGD Chełmno
Zarząd Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Chełmno ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Biura LGD Chełmno
Warunki zatrudnienia
- umowa o pracę,
- wymiar czasu pracy – pełen etat.
- miejsce pracy: Chełmno
Zakres obowiązków
- reprezentowanie stowarzyszenia w granicach umocowania;
- realizacja zadań określonych przez Zarząd;
- prowadzenie zwykłego zarządu sprawami Stowarzyszenia;
- nadzór i podpisywanie bieżącej korespondencji;
- zawieranie umów na zakup usług oraz umów zleceń i o dzieło po akceptacji Zarządu;
- składanie oświadczeń woli w sprawach majątkowych, jak: podpisywanie dokumentów o charakterze finansowo-rozliczeniowym;
- wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia i Zarządu;
- współpraca z organami Stowarzyszenia w zakresie realizacji LSR;
- opracowanie materiałów, redagowanie informacji, notatek prasowych oraz zarządzanie treścią na stronie internetowej;
- przygotowywanie materiałów na Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia oraz posiedzenia Zarządu i Rady Stowarzyszenia;
- opracowanie projektów zmian w statucie i regulaminach organizacyjnych;
- prowadzenie dokumentacji członkowskiej, Walnego Zebrania Członków, Zarządu oraz Rady;
- nadzór nad pozostałymi pracownikami Biura poprzez planowanie, organizowanie oraz koordynowanie ich pracy;
- nadzór nad prowadzeniem działań związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników Biura;
- nadzór nad udzielaniem potencjalnym beneficjentom wszelkich informacji dotyczących sposobu przygotowywania i składania wniosków o dofinansowanie,
- nadzór nad obsługą wniosków, doradztwem i nad prowadzeniem monitoringu realizowanych operacji;
- opracowanie planów pracy, budżetu oraz sprawozdań merytorycznych i finansowych;
- nadzór nad prawidłowością sporządzania sprawozdań;
- koordynacja działań informacyjno-promocyjnych związanych z obszarem działania Stowarzyszenia;
- współpraca z przedstawicielami mediów;
- gromadzenie i udostępnianie dokumentów oraz informacji z zakresu działalności Stowarzyszenia,
- udział w naradach, sympozjach, szkoleniach, uroczystościach związanych z działalnością Stowarzyszenia;
- sprawowane pieczy nad sprzętem biurowym oraz zlecanie jego konserwacji lub naprawy,
- koordynacja i nadzór nad projektami grantowymi, w tym kontrola i monitoring realizacji grantów;
- opieka nad procesem oceny i wyboru operacji przez Radę podczas jej posiedzeń-kontrola quorum;
- koordynacja i nadzór nad wdrażaniem planu komunikacji określonego w LSR;
- koordynacja i nadzór nad wdrażaniem procedur monitoringu i ewaluacji określonych w LSR;
- prowadzenie teczek akt osobowych zgodnie z ich wykazem rzeczowym oraz dobrą praktyka biurową;
- prowadzenie procesu naboru kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy;
- zatwierdzanie wniosków o płatność pod względem merytorycznym,
- realizacja projektów;
- przygotowanie kompletnej dokumentacji na potrzeby realizacji projektu w ramach funduszy UE;
- prowadzenie archiwum Stowarzyszenia,
- zaopatrzenie Biura,
- wsparcie prowadzenia rachunkowości zgodnie z aktualnymi przepisami prawa,
- wykonywanie obowiązków sprawozdawczych ustalonych przez Główny Urząd Statystyczny,
- należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów księgowych, ksiąg rachunkowych, sprawozdań finansowych oraz środków pieniężnych,
- prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia,
- regulowanie płatności wynikających z zobowiązań,
- prowadzenie rachunku bankowego,
- sporządzenie pism, wniosków i podań związanych z działalnością finansowo-księgową Stowarzyszenia,
- inicjowanie i organizowanie przedsięwzięć mających na celu animację lokalną, wsparcie grup defaworyzowanych i aktywizację mieszkańców obszaru LSR;
- nawiązywanie współpracy i wymiana doświadczeń z instytucjami/organizacjami działającymi w zakresie objętym celami LSR oraz potencjalnymi partnerami;
- przestrzeganie Ustawy o rachunkowości, zamówieniach publicznych i Ustawy o ochronie danych osobowych oraz innych przepisów prawa i aktów wewnętrznych;
Wymagania niezbędne
- wykształcenie wyższe,
- doświadczenie w pracy administracyjno-biurowej (min. 3 lata);
- doświadczenie przy realizacji projektów ze środków Unii Europejskiej (min. 1rok);
- doświadczenie we wdrażaniu i aktualizacji dokumentów strategicznych o zasięgu regionalnym/lokalnymi;
- znajomość procedur projektowych (przygotowywanie i realizacja projektów współfinansowanych z UE),
- znajomość zasad i wytycznych związanych z promocją projektów współfinansowanych z UE,
- znajomość zasad i wytycznych związanych z budżetowaniem projektów współfinansowanych z UE,
- biegła znajomość obsługi komputera i programów Word, Excel, Power Point, Internet,
- umiejętność obsługi sprzętu biurowego,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie.
**Wykaz dokumentów, które należy złożyć z ofertą **
- list motywacyjny oraz życiorys zawodowy,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
- dokumenty poświadczające wymagane doświadczenie,
- zaświadczenie/ oświadczenie o niekaralności,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji w Stowarzyszeniu Lokalna Grupa Działania Chełmno zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity z 2002 roku, Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.).
Określenie terminu i miejsca składania dokumentów
Dokumenty należy składać osobiście od poniedziałku do piątku w terminie od dnia 31.01.2018 r. do 07.02.2018 r. w Biurze LGD Chełmno, ul. Dominikańska 35, 86-200 Chełmno.
Nie będą rozpatrywane aplikacje: niekompletne, nadesłane drogą elektroniczną, złożone po terminie.
Postępowanie kwalifikacyjne będzie odbywało się dwuetapowo:
I etap – zapoznanie się z dokumentami złożonymi przez kandydatów, ustalenie czy zostały spełnione kryteria określone w ogłoszeniu o naborze oraz ustalenie listy kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu postępowania. O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do dalszego etapu postępowania kandydaci będą informowani telefonicznie.
II etap – przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami przez Komisję Rekrutacyjną LGD Chełmno. Kandydaci zakwalifikowani do II etapu zostaną poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.
Informacje o ostatecznych wynikach naboru zostaną umieszczone na stronie internetowej Stowarzyszenia LGD Chełmno www.lgdchelmno.pl w terminie do 22 lutego 2018r. Informacje o konkursie można uzyskać pod numerem tel. 56 676 28 87.
Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Chełmno realizuje projekt „Wsparcie na rzecz kosztów bieżących i animacji” współfinansowanego w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego.
• Całkowita wartość projektu 284 545,49 zł,
• Całkowita wartość dofinansowania 270 318,19 zł,
• Wkład własny 14 227,30 zł.